AI を学び合う場を作りたい方へ
AI コミュニティ集まる目的の設計から、続ける仕組みまで。学び合う場づくりを手伝います。
最初に、
その

運営の経験から
福岡で AI を学び合うコミュニティ「福岡 AI」を運営している経験をもとに進めます。
小さな会から
最初は小さな会を開き、参加した人の声を聞いて形を整えます。
続く形にする
告知、受付、記録の残し方を決めて、運営の手間を減らします。引き継ぎの手順もまとめます。
01PROBLEMSお悩み
こんなことで、 迷っていませんか。
始める前に出てきやすい迷いを、6 つの声にまとめました。それぞれに、コマスキの進め方を添えています。
社内で、AI に詳しい人がばらばらに試している。
社員どうしで AI の使い方を共有する、社内の勉強会を立ち上げます。それぞれが試したことを持ち寄れる場を作り、話した内容の記録の残し方も決めます。
勉強会を開きたいが、何を話せばいいか分からない。
テーマ決め、告知、当日の進行、記録まで、勉強会やイベントの企画と運営を受け持ちます。話題は、集まる目的と参加する人に合わせて一緒に決めます。
一回目は人が来たが、続かなかった。
告知や受付、記録の残し方を決めて、運営の手間を減らします。参加の受付と連絡の場も最初に形を決め、次の会の案内が届く流れを作ります。
運営が一人に偏っていて、その人が抜けると止まる。
運営を引き継ぐときの手順をまとめます。告知の出し方、受付の仕方、連絡の場の扱いを書き出しておき、ほかの人も同じ手順で回せる形にします。
AI に詳しい人がいないので、場を回せる自信がない。
初めは進行や話題の用意をコマスキが受け持つので、詳しい人がいなくても始められます。慣れてきたら、参加者が自分たちで回せる形に少しずつ移していきます。
地域で、AI について気軽に話せる場を作りたい。
コマスキも福岡で、AI の使い方を持ち寄って気軽に話せる集まりを開いています。その経験をもとに、目的、対象、集まり方、決まりごとを一緒に設計し、少人数の会から始めます。
02SCOPE頼めること
頼めるのは、この 6 つです。
一度に全部を頼む必要はありません。今いちばん困っている所から選べます。
目的と対象の設計
誰に、何のために集まってほしいかと、集まり方を決めます。
決まりごとづくり
コミュニティで守る決まりごとを、一緒に作ります。
勉強会の企画
テーマを決めて告知し、勉強会やイベントを企画します。
当日の進行と記録
当日の進行を受け持ち、話した内容を記録に残します。
参加の受付と連絡の場
参加の受付と、参加者どうしの連絡の場を用意します。
運営の引き継ぎ
運営を引き継ぐときの手順をまとめ、自分たちで回せる形にします。
03ANATOMY中身
中身を、分けて見せます。
このサービスで組み立てるものを、下の層から順に分けた図です。群青の層が、AI が働く所です。
下の層から順に
- 集まる
目的 目的、対象、 集まり方、 決まりごとを 決める - 勉強会と
イベント テーマ決め、告知、 当日の 進行、 記録 - AI を
試す時間 AI が入る層参加者がAI を 実際に 使い、 使い方を 共有し合う - 続ける
仕組み 参加の受付、 連絡の 場、 運営の 引き継ぎ
04PROCESS進め方
段を追って、 一緒に進めます。
どの段も、終わったところで結果を確かめてから、次の段へ進みます。

映像の中の言葉
- 社内で、AI に詳しい人がばらばらに試している。
- 進め方
- 集まる目的を決める
- 最初の会を開く
- 続く形にする
STEP 01
集まる
目的を 決める 誰に、何のために集まってほしいかを伺い、規模と続け方を決めます。

STEP 02
最初の
会を 開く 小さな会から始め、参加した人の声を聞いて形を整えます。

STEP 03
続く
形に する 告知や受付、記録の残し方を決めて、運営の手間を減らします。運営を引き継ぐときは、手順もまとめます。

05PRICING料金
入口から、3 段で頼めます。
どの段も、何のために、何をして、何が手元に残り、何をお願いするかを、同じ順に並べました。
入口
目的の設計
範囲を
決めてから お伝えします - 何のために
- 誰に、何のために集まってほしいかを決めるため。
- 何をするか
- 目的、対象、集まり方、決まりごとを伺いながら設計します。
- 手元に残るもの
- 目的、対象、集まり方、決まりごとをまとめたもの。
- お願いすること
- 集まってほしい人と、集まる理由を聞かせてください。
本体
中心のプラン
最初の会の運営
20万円から
(税別) - 何のために
- 小さな会を開き、参加した人の声で形を整えるため。
- 何をするか
- テーマ決め、告知、当日の進行、記録を受け持ちます。
- 手元に残るもの
- 開いた会の記録と、参加した人の声。
- お願いすること
- 声をかけたい人や、呼びかけに使える場を教えてください。
続けて任せる
続ける仕組みづくり
範囲を
決めてから お伝えします - 何のために
- 運営の手間を減らし、自分たちで回し続けるため。
- 何をするか
- 参加の受付、連絡の場、記録の残し方を決め、引き継ぎの手順をまとめます。
- 手元に残るもの
- 運営の手順と、引き継ぎの手順書。
- お願いすること
- 運営を引き継ぐ方に、会の運営へ加わっていただきます。
06CHANGES変わること
今の仕事が、 こう変わります。
頼む前と頼んだ後の仕事の様子を、3 つの対で並べました。
- 今
- AI の使い方が、試した人の手元にしかない
- これから
- 集まりで持ち寄り、使い方を共有している
- 今
- 告知や受付を、毎回一から手で用意している
- これから
- 告知と受付の手順が決まり、毎回同じ形で回る
- 今
- 運営が一人に頼っていて、抜けると止まる
- これから
- 引き継ぎの手順があり、ほかの人も回せる
07FAQよくある質問
契約の前に、 確かめたいこと。
契約の形、情報の扱い、地域、小さく始めることについて、先にお答えします。
福岡 AI とは何ですか?
コマスキが運営している、福岡で AI を学び合うコミュニティです。AI の使い方を持ち寄って、気軽に話せる集まりを開いています。活動の内容は「取り組み」のページで紹介しています。
社内だけのコミュニティでも頼めますか?
はい。社員どうしで AI の使い方を共有する、社内の勉強会の立ち上げにも対応します。
AI に詳しい人がいなくても始められますか?
はい。初めは進行や話題の用意をコマスキが受け持ち、慣れてきたら参加者が自分たちで回せる形に移していきます。
少ない人数からでも始められますか?
はい。少人数の会から始めて、参加した人の声を聞きながら広げていけます。
社内の勉強会で、社内の情報を話しても大丈夫ですか?
秘密保持契約を結んでから進められます。勉強会の記録をどこに残し、誰が読めるようにするかも、最初に一緒に決めます。
契約の形と期間はどうなりますか?
準委任契約と請負契約のどちらにも対応しています。契約の期間は、最初の打ち合わせで範囲を決めてから一緒に決めます。
福岡の外の会社でも相談できますか?
はい。相談の窓口はどこからでも使えます。打ち合わせはオンラインで進められます。会を開く場所と、コマスキが当日に伺うかどうかは、内容を伺ってから一緒に決めます。
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